> 열린광장 > KOTI 신고센터 > 갑질피해신고

갑질피해신고

블로그 페이스북 트위터 인쇄

신고안내

갑질 피해 신고센터는 한국교통연구원 임직원이 우월한 지위를 이용하여 내,외부 고객에게 부당한 요구나 처우행위를 신고하는 곳입니다.
연구원의 업무와 관련하여 임직원이 불리한 계약조건을 강요하거나, 각종 계약대금 미지급 및 부당 감액 등 우월한 지위를 이용하여 부당한 요구나 처우를 하는 경우에는 '갑질 피해 신고센터'를 통해 신고해 주시면 신속한 사실확인을 거쳐 처리하겠습니다. 아울러 신고자의 신분 및 신고내용은 철저히 비밀을 보장하오니 안심하시고 신고해 주시기 바랍니다.

공공기관의 갑질 유형 및 사례(국무조정실 제공)

1. 공공분야의 민간에 대한 갑질

공공분야의 민간에 대한 갑질
유형 대표사례
공공분야 이익추구 - 상위법 배치, 위임범위 일탈 자치법규 및 임의지침 운영
- 계약법규 상 기준보다 하자담보책임기간을 과도하게 설정
- 발주기관 귀책사유로 공사기간 연장 시에도 실비 미지급
개인의 이익추구 - 인허가 승인, 낙찰자 선정 등을 조건으로 금품, 향응 수수
- 발주기관 감독이 특정업체와의 하도급 계약을 강요
- 자녀 영어숙제, 하이패스 충전 및 세차 사적 심부름
업무적 불이익 처우 - 인허가 시 부당한 조건 부여 또는 불허, 처리 지연
- 법령상 근거 없는 계약 관련 자체벌점제도 운영 및 행정지도
- 발주기관에 대한 공사 민원을 시공사가 해결하도록 전가
인격적 불이익 처우 - 유관단체 여직원에게 술자리 배석 강요, 성폭행
- 가해자가 갑질 피해 신고인에게 신고 철회 종용 등 협박
- 인허가 담당 공무원이 설계사무소 직원에게 반말, 협박

 

2. 공공분야 내부에 대한 갑질

공공분야 내부의 갑질
유형 대표사례
공공분야 이익추구 - 비공식적인 인력파견, 인사적체 해소에 산하기관 활용
- 인허가 조건으로 주민편익시설 과다요구 및 비용부담 전가
- 산하기관 시설 무상사용 또는 과소 비용 지급
개인의 이익추구 - 승진, 인사를 빌미로 하급자로부터 금품, 향응 수수
- 기관장이 인사팀장에게 특정 응시자 합격 지시 및 채용공고 변경
- 기관장 부인 생일행사 등에 공공시설 이용 및 공무원 동원
업무적 불이익 처우 - 승진 누락, 부당 전보 평정 등 인사권한 남용
- 야근 및 휴일 근무 강요, 업무지시 후 책임 전가
- 70년치 감사자료, 3천장의 대형도면 출력 등 과다한 자료요구
인격적 불이익 처우 - 상급기관에서 산하기관 직원에게 폭언, 폭행
- 인천에게 카톡으로 사적만남 요구, 회식자리에서 성추행
- 특수교육실무원 인사명령 시 '반납'이라는 표현 사용

갑질피해 신고방법

- 국민신문고(www.epeople.go.kr) 온라인신고

갑질피해 신고하기>

 

- 직장 내 괴롭힘 그룹웨어 신고 (* 내부 임직원만 신고 가능)

직장 내 괴롭힘 그룹웨어 신고하기>

문의사항(총무관리팀 ☎044-211-3358) / 신고접수(감사실 ☎044-211-3016, 3013)

* 신고자 유의사항(아래와 같은 신고는 접수되어도 처리되지 않습니다.)
1. 갑질행위와 관련이 없는 단순 민원이거나 불편사항
2. 신고대상 또는 내용이 불명확한 신고
3. 근거없는 비방과 음해 등

개인정보 이용동의

개인정보 수집 및 이용에 동의하셔야 합니다.
확인
닫기

SNS인증

본인의 휴대폰 번호를 입력해 주세요.
- -
인증번호 발송 취소
닫기

SNS인증

고객님의 휴대폰으로 인증번호를 전송하였습니다.
수신하신 인증번호를 입력해 주세요.

확인
※ SMS 인증번호가 수신이 안되시나요?
휴대폰의 스팸설정여부 및 스팸편지함을 확인해 주세요.
착신관련 서비스를 사용중인 경우 SMS 인증문자가 수신되지 않을 수 있습니다.
인증번호 발송 취소
닫기