채용정보
변화하는 21세기의 다양한 연구수요에 부응하기 위해 국가의 미래를 이끌어갈 해당분야 전문가를 모집합니다.
- 개요
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등록일시 2017.06.15구분 신규채용부서 / 인사담당자 글로벌교통협력센터 / 김누리인사담당자 연락처 044-211-3017 / nuri8904@koti.re.kr모집직급 및 인원 KOICA 인턴 1명기간 2017.06.15(목) 00:00 ~ 2017.06.23 (금) 18:00 [마감]
- 내용
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1. 채용내용
❑ 업무내용: 수행중인 한국국제협력단 프로젝트 등 해외 프로젝트 지원
- 베트남 하노이 도로교통안전 마스터플랜 수립 사업 지원 (과제기간 : 17.05 ~ 18.01)
- 우루과이 통합 교통 및 물류 인프라 구축을 위한 기본 계획 수립 사업 지원 (과제기간 : 17.06 ~ 17.12)
- 제7차 대중교통 국제정책포럼 지원 (과제기간 : 17.03 ~ 18.01, 행사기간 : 17.10.25~26일)
- 2017 WB-KOTI 도시교통지도자 교육 프로그램 (Building Leaders in Urban Transport Planning) 지원
(과제기간 : 17.08 ~ 17.09, 행사기간 : 17.09.10일~16일)❑ 근무부서 및 인원: 글로벌교통연구소 1인
2. 근무조건
❑ 근무성격: 비정규직 기간제 근로자
❑ 근무기간: 2017.7.1 ~ 2018.1.31 (7개월 근무, 연장불가)
❑ 월급여 : 고용노동부 고시 최저임금 적용 예정
❑ 보수 및 복리후생: 별도 공지 예정
- 주휴수당 지급 및 “관공서의 공휴일에 관한 규정”에서 정한 공휴일, 근로자의 날 유급 휴무, 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금)
❑ 근무지역: 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 과학인프라동 한국교통연구원 (30147)
3. 응시자격 및 우대조건
❑ 연령 : 만 18세 이상 만 34세 미만 미취업자
※ 대한민국 국적 소지자
※ 남자는 군필자 또는 면제자
- 군 만기 제대 시 만 36세까지 지원 가능(제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거)
※ ODA 영프로페셔널(YP), 공공기관(고용노동부 일자리사업) 인턴 수료자 및 중도포기자 지원불가
❑ 학력: 학사급/대학졸업자 또는 졸업 예정자(전공 불문), 석사급
※ 졸업예정자는 졸업예정증명서 발급가능자를 의미함
※ 학부 재학생․휴학생 및 취업이 결정된 자 제외
❑ 우대조건 :
- 외국어 능통자
- 어학연수 경험자
- 국제협력업무 관련소양과 관심이 많은 자
- 해외 출장 시 결격사유가 없는 자
- 7개월 근무 가능자
- 취약계층 우대 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 6개월 이상 장기 실업자, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자)
- ODA 자격증 보유자 우대
4. 심사방법 및 일정
❑ 1차 심사 : 서류전형
- 합격자 발표 : 2017년 6월 23일 예정 (면접 대상자 및 합격자는 개별 연락할 예정)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
❑ 최종합격자 결정 : 2017년 6월 26일 예정
- 최종합격자는 개별 통보 예정
5. 공고 및 원서접수
❑ 공고기간 및 접수기간 : 공고일 ~ 2017년 6월 23일 18:00
❑ 접수방법 : 2017년 ODA 사업수행기관 영프로베셔널 모집 홈페이지 접수 http://oda.incruit.com/
❑ 문의처: 한국교통연구원 글로벌교통연구소 (전화문의: 044-211-3265)
6. 유의사항
❑ 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
❑ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
❑ 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
❑ 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❑ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
❑ 인턴직으로 채용되더라도 추후 정규직 채용이 되지 않으며, 정규직 채용시험에 가산점은 없습니다.
7. 기타사항
❑ 보훈대상자 및 장애인 우대함 (가산점 부여)
- 본 연구원은 장애인에 대한 인사, 업무, 급여, 평가 등에 대한 차별이 없고, 장애인 접근/이동성을 충분히 확보하고 있습니다.
❑ 보훈대상자는 취업지원대상자 증명서 제출
❑ 서울-세종, 대전(반석)-세종 통근버스 운행
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