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인권경영 선언문

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한국교통연구원 인권경영 선언문

  • 한국교통연구원은 교통정책 연구기관으로서 국가 교통발전과 국민의 삶의 질 향상을 위하여 이바지하고 있다. 모든 경영활동에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 노력하고 있으며 인궈권관련 원칙과 정책은 임직원, 협력사, 고객, 지역사회 등 영향력을 행사할 수 있는 모든 이해 관계자를 대상으로 한다. 한국교통연구원은 인권 존중의 책무를 정의하고 다음과 같이 인권경영 이행을 다짐한다.
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  • 하나 우리는 인권에 대한 NU인권기본헌장을 동 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
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  • 하나 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인 구제를 위해 노력한다.
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  • 하나 우리는 종교·성별·인종·학력·지역·장애 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.
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  • 하나 우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
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  • 하나 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
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  • 하나 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
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  • 하나 우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.
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  • 하나 우리는 사업파트너를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원한다.
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  • 하나 우리는 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
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  • 하나 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성한다.
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  • 하나 우리는 유관기관, 지역사회 등을 포함한 모든 이해관계자의인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
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  • 우리는 이와 같은 약속을 위해 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가 보편적 자유와 권리, 인간적 존엄성을 보장받을 수 있도록 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
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  • 한국교통연구원 임직원 일동


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