KOTI 한국교통연구원

우리는 국가 교통정책을 선도하는 연구기관으로서
인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고,
국가 교통 발전을 통해 국민의 삶의 질 향상을 위해 노력함과 동시에
사회적 가치 실현을 위해 이해관계자와 더불어 지속가능한 경영을 위해 노력한다.

우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위해
임직원이 준수하여야 할 행동 규범 및 가치판단 기준으로서 다음과 같이 인권경영 이행을 선언한다.

• 하나.

  우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.

• 하나.

  우리는 인권침해를 사전에 예방하며 인권침해에 대해 적극적인 구제를 위해 노력한다.

• 하나.

  우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 성별·인종·학력·출생지·종교·장애·나이 등을 이유로 차별하지 않는다.

• 하나.

  우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.

• 하나.

  우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

• 하나.

  우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 안전 및 보건을 보장한다.

• 하나.

  우리는 이해관계자를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 함께 노력한다.

• 하나.

  우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

• 하나.

  우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하기 위해 노력한다.

• 하나.

  우리는 국가 교통 정책을 선도하는 연구기관으로서 양질의 연구서비스를 제공하고 국민의 이동권 보장과 지속가능한 국가경제발전을 위해 최선을 다한다.

• 우리는 이와 같은 약속을 위해 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가 보편적 자유와 권리, 인간적 존엄성을 보장받을 수 있도록
  인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.